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日前，高灯科技与深圳人才集团正式签署战略合作协议。双方将携手构建“支持和规范发展新就业形态，加强灵活就业和劳动者权益保护”的新型合作模式，充分发挥深圳人才集团在全球招才引智和人才服务平台方面的领导力，以及高灯科技在数字科技、市场化运作方面的创新力，助力人力资源行业打造具有深圳特色的数字化新就业形态服务模式。

深圳人才集团是深圳市委市政府直属国有企业，是深圳市招才引智和人才服务平台的主体。近年来，深圳人才集团着力于数字化新就业形态服务的积极探索和服务升级。高灯科技作为财税科技领域的领军企业，致力于为各行各业提供数字化转型解决方案。

会上，深圳人才集团总经理翟斌介绍，双方将按照“强强联合、优势互补、资源共享、注重实效”的原则，围绕新就业形态服务与商业模式探索、新就业形态市场空间和发展趋势研究、新就业形态的数字化用工管理等方面展开战略合作。依托各自在技术、平台、品牌、生态等方面优势，协助政府提高对数字化新就业形态的规划、治理和服务能力，同时，结合各地不同情况和差异化需求，为企业和个人提供更加高效、便捷、安全的数字化新就业形态服务。

“作为一个新兴的业态，新就业形态服务涉及到产业链、人才链、资金链深度融合。此次深圳人才集团和高灯科技两家公司的强强联合，将为我们带来更多资源共享，技术创新和市场拓展的机会，加快推进新就业形态劳动者服务以及权益保障，推进产业转型升级和经济社会发展。”深圳人才集团党委书记、董事长幸辉说。

高灯科技董事长兼CEO高峡也表示，高灯科技将秉持创新、协作、共赢的理念，与深圳人才集团及众多合作伙伴携手并进，为新业态的规范发展、为新业态劳动者的权益保障，贡献高灯的智慧和力量。

深圳市人力资源和社会保障局党组成员、副局长吴军军提出，鼓励将区块链技术以及其他新技术应用到新业态服务全过程的跟踪监督中，规范和支持新业态发展，保障劳动者、企业的合法权益。同时也希望通过搭建数字化平台服务或涵盖更多劳动者、需要用人的单位。欢迎更多的企业、机构加入进来，共同为有需求的新业态从业者和企业提供数字化服务。

腾讯集团高级副总裁郭凯天表示，新业态的发展需要政府、企业携手合作，共同推动政策创新、技术创新和人才培养。腾讯集团对此次高灯科技和深圳人才集团的合作表示肯定，将全力支持双方的战略合作。

腾讯研究院院长司晓也提出，一直以来，腾讯集团、腾讯研究院始终秉承开放、包容、前瞻的理念，对新就业形态发展研究非常关注。腾讯研究院也将全力支持双方的合作，希望未来能够与高灯科技、深圳人才集团深化沟通交流、加强多领域合作，汇聚各方的优势资源，推动新就业形态的研究与实践迈上新高度。（钟宣）

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